A leur demande et pour des raisons de confidentialité, nous ne pouvons mentionner les clients avec lesquels nous avons collaboré pour mener à bien leurs besoins en ressources humaines. Nos clients nous font aussi confiance pour notre discrétion. Le respect de la confidentialité est une de nos règles fondamentales.
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Les critères de choix d’un cabinet de recrutement en France:
Selon un certain nombre de Responsables ressources humaines en France, à la question sur « quels critères les RRH sont-ils exigeants », les interrogés expriment les critères de choix suivants :
- La personnalité du consultant « l’intuitu personae » est primordiale (24%),
- La notoriété du cabinet de recrutement (17%),
- L’expérience dans le métier du recrutement (16,5%),
- Le rapport: condition de collaboration / le montant des honoraires (15,5%),
- La connaissance fine du métier et du secteur d’activité (15%),
- Les valeurs humaines (12%).